Kolleg:in für unser Projekt zur Abschiebungshaft gesucht!

Seit August 2016 bietet der Flüchtlingsrat Niedersachsen e.V. in der Justizvollzugsanstalt Hannover – Abteilung Langenhagen – Menschen in Abschiebungshaft eine unabhängige Beratung an. Für die Mitarbeit in unserem Projekt zur Abschiebungshaft suchen wir ab dem 01. September 23 oder später ein:e neue:n Kolleg:in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.

Ihr zukünftigen Aufgaben umfassen:

  • Beratung und Unterstützung von Menschen in Abschiebungshaft sowie ihrer Angehörigen
  • Prüfung von Haftbeschlüssen und Einleitung von Haftbeschwerden
  • Dokumentation des Projektverlaufs und der Projektergebnisse
  • (Beteiligung an der) Öffentlichkeits-, Lobby,- und Netzwerkarbeit im Rahmen des Projekts
  • (Mit)Organisation von öffentlichen Veranstaltungen im Rahmen des Projekts

Von Bewerber:innen wünschen wir uns:

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium
  • kooperative und durchsetzungsstarke Arbeitsweise sowie eine hohe Frustrationstoleranz
  • fundierte Kenntnisse im Asyl- und Aufenthalts- sowie idealerweise im Haftrecht
  • Erfahrung in der Beratungsarbeit mit Geflüchteten
  • Erfahrungen in der Öffentlichkeits- und Lobbyarbeit sowie Veranstaltungsorganisation

Die Identifikation mit den Zielen des Flüchtlingsrates setzen wir bei einer Bewerbung als gegeben voraus.

Unser Angebot:

  • die Mitarbeit in einem engagierten Team
  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • (Stellenbezogene) Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • Teilweise Ermöglichung von mobilem Arbeiten
  • Vergütung in Anlehnung an TVöD 11
  • Jahressonderzahlung und 30 Urlaubstage im Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge

Die Stelle ist zunächst auf sechs Monate befristet. Eine Weiterbeschäftigung soll erfolgen. Die/der Stelleninhaber:in wird eng mit Projektteam und der Geschäftsführung zusammenarbeiten.

Der Flüchtlingsrat Niedersachsen e.V. will bestehenden gesellschaftlichen Benachteiligungen aktiv entgegenwirken. Im Sinne einer positiven Maßnahme zur Verhinderung bzw. zum Ausgleich bestehender Nachteile freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen*, Trans-Personen, Menschen mit Schwerbehinderung, Schwarzen Personen, Personen of Color und/oder mit Flucht- bzw. Migrationsgeschichte.

Bewerbungsschluss ist der 22. August 2023

Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung ohne Foto (Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie Qualifikationsnachweise) nur in elektronischer Form (in einer PDF-Datei) an:

Muzaffer Öztürkyilmaz unter moy@nds-fluerat.org

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